第345章 小学班和幼儿园 (第1/2页)

若要问风阳现在最渴求什么？

那么，除了银子就是人才了！

风阳现在简直就是求贤若渴呀！等过一段时间，他还准备再招聘一个有名气的绘画大师，给那些有美术天赋的孩子们讲授美术知识。

将来这些孩子们可以成为画家，也可以成为服装设计师、建筑设计师等人才。

对于自己将来的嫡系部队，风阳不惜多耗费一些人力、物力、财力去培养，努力做到人尽其才，物尽其用，让每个人的最大价值都得以发挥出来，

可以这么说，这前几届跟着风阳学习的孩子们是最幸福的！

因为风阳现在是最缺人的时候。

将来只要这些孩子们不作奸犯科、不自己作死、不背叛风阳、不被风云商会所抛弃，那就基本上都能在风云商会里担任要职，至少也能混个掌柜当当！

广阔天地，大有可为啊！

等后面的那些孩子们成长起来时，风阳也就不缺人了，他们要想在风云商会里爬上较高的位置，难度系数就要成倍的增加，除非是特别优秀的人。

这就像是在单位里上班一样，那些主任、局长等领导要是不退休，年轻人想要爬上去就几乎是不可能的，除非有很硬的背景。

因为一个萝卜一个坑，不是年轻人里面没有优秀的，而是那个位置已经被别人占据了，谁让人家来得早呢？

人家要是没犯什么错误，总不能把人家撤职，让你去当那个领导吧？

所以说，不是年轻人里面没有优秀的，而是没有他们上升的空间。要想往上走，就只能把那些老家伙们熬到退休了才行。

因此，很多有能力、有本事的年轻人，宁可选择自己去经商创业，或是加入一些私人企业。

因为私人企业的老板们最注重能力，只要你能给他这个企业带来巨大的利益，那就有受到重用、爬上去的可能性，而不用像在某些地方那样熬资历。

但风阳却不是那种迂腐的老领导，而是任人唯贤的。

虽然前几届的学生肯定是要沾一些光的，因为就业机会和岗位最多，提升的空间也大，只要表现有点出色就会被重用。

但后面的学生们也并非毫无机会，只要通过观察，发现他是个人才，风阳也会给他留出提升的机会和空间。

而且等风阳手底下的人多了之后，风阳也会拿出竞争制度，有能力者上，没能力者下！

是千里

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